第一步是人力了解一些基本情况,接着是财务1对1面试,有一套测试题。做完后,会聊一聊专业情况,个人居住情况。
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住在哪里?目前状况?还有一些专业上的知识,另外是否能接受加班以及看法。未来职业规划,以及计划什么时候结婚等等
面试很简单,主要问一些工作态度的问题,未来职业规划的问题,只要基本要求达到公司水平,工作态度职业态度好的就没什么问题拉
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如果顾客在店里闹事你作为店经理怎么处理?如果你是新到的店经理,如何获得员工的信任和支持?
比较简单的一对一谈话,自我介绍,问了劳动法相关问题
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劳动法问题,,,,,,,职也规划问题,,,,,,,,,,,,,
最后更新时间:2020-05-12 05:42:27