首先是笔试,给出一份材料中日互译,商业文件的那种形式。其次是面试,先是多人面试,然后是一对一面试。会问各种问题,是否单身,有没有结婚的打算,职业规划,为什么选择本公司等。
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一对一面试,或者两个面试官这样的形式来考察,首先是进行日语自我介绍,问是否单身,职业规划,有没有翻译经验和工作经验。为什么进入本公司,想在本公司有什么样的发展等
首先笔试,包括英语和专业题;然后部门主管面试。
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一些简单的专业知识及之前工作内容了解。
面试内容:职业技能测试 群面 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 先做测试题
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极限与配合的基本术语及定义
最后更新时间:2019-12-04 20:00:15