面试经验(共6条)

• 人力资源管培生面试经验(广州海珠) - 同创集团
  2019-11-04 19:49:54 | 校园招聘
  面试过程：

  1.校园宣讲会+群面无领导小组讨论：
  十多人一组，共计20分钟，针对所发材料进行讨论并得出结论
  一组有1～2个hr，全程观察，几个组同时进行
  一定要看清材料上的所有文字，比如不能在材料上作标记
  2. 一对一面试
  针对职位描述和专业/实习是否对口展开讨论

  面试官问的面试题：

  同创集团人力资源管培生面试题

  1.自我介绍（不宜过短）
  2.为什么适合该岗位
  3.针对简历，具体描述一些经历
  4.问问题
  
  经验分享：
  不能迟到，带几份简历
  说话有逻辑，展示自己的潜力或能为公司创造什么价值
  一定要了解自己的优势，并针对这个向面试官阐述自己为什么适合，有什么优势
  

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• 招商运营专员面试经验(深圳南山) - 同创集团
  2020-11-26 18:01:29 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  面试两轮，先群面，群面有大神带领，所以体验感还不错，第二轮HR+专业面，有三个面试官，整个过程还好，比较放松

  面试官问的面试题：

  同创集团招商运营专员面试题

  1、自我介绍
  2、简历上的项目，或者校园经历，整个过程中主要做了什么，有哪些收获
  3、工作中受了委屈怎么处理，有压力怎么办，自我评价一下自己
  4、对岗位的理解
  5、期望薪资
  6、如果有其他offer会怎么考虑
  

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• 成本岗面试经验(深圳) - 同创集团
  2019-11-01 09:43:51
  面试过程：

  就是感觉还行 宣讲会后直接群面 群面发言比较重要 然后第二天部门老大和hr一对一面 感觉挺好的 挺重视的

  面试官问的面试题：

  同创集团成本岗面试题

  根据简历的问题问相关的 问经历各种 比如 你具体是给出了什么方案啊 遇到什么困难啊 你为什么觉得自己合适啊 然后这种情况你讲一讲这种
  

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• 工程类面试经验(深圳) - 同创集团

  2017-10-16 | 校园招聘

• 工程岗面试经验(深圳) - 同创集团

  2017-10-16 | 校园招聘

• 成本管理面试经验(深圳) - 同创集团

  2019-10-29