财务/会计助理面试经验(共3条)

• 财务管培生面试经验(未定) - 吉利集团
  2016-09-26 07:21:21 | 校园招聘
  面试过程：

  本来是要无领导小组面试，但由于hr时间比较匆忙，改为简单的群面。一组5个人，有三个面试官，两个是专业类的面试官，一个hr。面试官人都很好，没有压力面的感觉，一直看着你点头微笑。问了一些基本的问题，自我介绍，职业规划，还有专业问题，问的三大报表哪个比较重要。基本上每个问题会给每个人机会作答，但是专业问题三个人答完后面试官就跳入下一个问题，所以有想说的话尽早说，不然可能丧失机会。时间不长，半个小时以内，面试官最后说明以后工作地点可能在比较偏僻的地方，但是包吃包住，条件不差。总的来说，面试比较轻松愉快。

  面试官问的面试题：

  吉利集团财务管培生面试题

  首先大家自我介绍，20秒以内，但是大家都说了很多。然后问了自己决定自己要从事这个岗位有哪些优缺点，可以详细解释一下。还有职业规划，包括岗位之类的，不止是泛泛的未来几年的规划。还有一些专业问题，尽量答吧。最后每个人一句话总结为什么选择吉利
  

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• 财务管培生面试经验(全国) - 吉利集团
  2016-09-24 10:19:24 | 校园招聘
  面试过程：

  这次吉利的面试形式比较特殊，是三个面试官面试6个人。其中一个面试官是财务总监，一个是财务主管，还有一个是HR。进去后先每个人自我介绍，时间不限。如果某个HR对你比较感兴趣，可能会问你一些小问题。然后财务主管让我们谈了各自的职业生涯规划以及优缺点。之后由于我们都是财会专业，财务总监就问了我们怎么分析项目的可行性。我从财务管理的角度回答了折现和非折现指标，有人从需求出发，结合公司战略。最后HR向我们介绍了财务管培生的基本情况，就是要轮岗三年，地点不确定。也有海外项目，根据个人能力。整个面试就是这样，氛围一般吧，不是很紧张。发面经，攒人品，希望能有好运气，也祝各位面试吉利的人好运！

  面试官问的面试题：

  吉利集团财务管培生面试题

  1、自我介绍
  2、职业生涯规划以及优缺点
  3、分析项目的可行性
  4、介绍财务管培生的基本情况
  

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• 财务总监助理面试经验(宁波) - 吉利集团
  2018-05-31 16:41:25 | 猎头
  面试过程：

  这次机会是猎头推荐的。我本人，经历过银行，外企，国企改制后的上市公司，上市前的民企，私募基金公司。银行工作经验10年，企业财务工作经验10年。持有CMA、CICPA、会计师、经济师等多种职业资格证书，目前正在评高级会计师及美国注册会计师，因为现在很多企业都会赴美上市之故。而且，经过我走过这么多公司的经历，尤其是最后担任的基金公司财务总监一职，让我对自己的管理和业务能力有了充分的自信，我可以把一家财务方面很多漏洞的企业规范化，理清架构，使其平稳运行，不再有资金、会计核算、税务等各方面的风险，这就是我的能力。整个面试过程还是很轻松

  面试官问的面试题：

  吉利集团财务总监助理面试题

  面试问题包括：
  1.一个CFO新到公司三个月内要做那些工作呢
  2.一个优秀的财务总监应该能做什么？做到什么程度？
  3、财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务？
  4、这个部门的凝聚力是围绕着你的上一任领导（而这位领导是你现在的上级）而不是你，从而产生了诸多管理问题，你该如何做？等等
  

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