面试经验(共10条)

  • 2019-08-01 14:25:17 | 校园招聘
    面试过程:

    第一天的初试是群面,营业主任负责面试,自己打印统一表格,手写(入职之后知道写字不好看的直接pass)估计有上百人参加,笔者一同面试共10人,且每个人2分钟自我介绍。学生会,创业项目,社会实践,研究生这些成分是通过的标准,且回答问题要流利,明显有紧张的pass。第二天讲ppt,公司boss和东北大区hr经理负责面试,内容是:我的过去与未来,主要考察演讲能力,因为入职后参与竞标需要上台演讲。第三天面试只剩下6个人(最后留下了笔者和另一个小姐姐),主要是分组讲一讲对于销售的理解(社招和校招虽然一同面试但考察方向不同),社招的需要说出有用的内容,比如怎么找客户,具体怎么谈项目等等;校招的考察方向是工作态度和职业规划。之后又单独问了每个人相同的问题。
    对于这次面试,总体来看其实是有很多需要提前准备的,整个过程其实就是再模拟未来见客户的过程,所以如何推销自己,展示自己都需要有提前的设计,临场发挥一般效果不好。笔者在第二天面试发挥比较好,但第三天的面试表现就比较差,但其他人一样不好,所以胜出。取胜的因素有很多,但并不唯一,比如能说会道,ppt做的好看,思维清晰等等,但最重要的是所有的考察方向都不能太差。(这是入职之后公司boss告诉我的)

    面试官问的面试题:

    上海震旦家具营业员面试题

    第一天:
    (1)介绍一下自己?
    (2)确定要入职销售岗位吗?
    第二天:
    (1)讲ppt,内容:我的过去与未来
    第三天:
    (1)分组总结对于销售的理解
    (2)对于震旦的了解
    (3)未来的职业规划
    (4)想去哪个城市入职
    (5)有没有对象
    (6)家里是否支持做销售

  • 2017-04-05 12:59:28 | 网上申请
    面试过程:

    面试分为初试,复试以及终面。
    第一部分:初试
    在初试前需要填写震旦集团的简历,其中有一些自由回答的问题,并不是死板的介绍你叫什么,经历有什么。初试是三人一组进入面试的办公室,首先自我介绍,然后面试官会根据你的自我介绍和简历进行提问。这一部分的经验就是不要太过于谦虚,能第一个自我介绍就第一个。当时我第一个进去,但是却选择了最后一个自我介绍,面试官对其他两个面试者的提问都是关于其工作经历的,唯独对我问的是一些无关痛痒的问题,当时出来就感觉会被毙掉,于是转身就回了学校。晚上大概7点左右接到了HR姐姐的复试通知。
    第二部分:复试
    复试时的面试官是各个主管,这一部分震旦一直都是坚持一段演讲,自己准备ppt,各位面试官根据你的演讲来进行提问。不过建议最好在初试的时候就准备好PPT,就算过不了初试也是一段很好的动手经历,若是接到复试通知再做就可能通宵啦~(PS:这一部分要求穿正装哈)
    第三部分:终面
    终面的面试官是事业部的经理,经理非常的平易近人,同样也杀人与无形,个人认为震旦很看重团队合作。

    面试官问的面试题:

    上海震旦家具双百管培生面试题

    初试问的都是无关紧要的问题,复试的时候面试官问了一个感觉有些措手不及的问题:
    你认为你自己适合震旦吗?说出适合的理由,如果不适合,那你为什么要来震旦面试。

  • 2018-08-07 15:41:20
    面试过程:

    先是宣讲会,接着群面,4人一组,一组10分钟,面试官挺好,主要是以后销售要扫楼很累,你想去的话一定要说自己适合销售而且能坚持下来。

    面试官问的面试题:

    上海震旦家具销售总监面试题

    一分钟自我介绍一下:
    说说你的校园经历和实习经历:
    说说你的优缺点:
    你的求职意向和职业规划方向:一定要表达说自己很适合也很想去这份工作,不要说以后想从这个岗位调到另外的岗位,这是大忌

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最后更新时间:2019-08-01 14:25:17