一面是技术面,3个面试官,主要围绕做的项目问;
二面是HR面,主要是工资待遇,工作环境的问题。
兰石集团技术开发面试题
1、简述一下yolo目标检测的原理;
2、yolo如何轻量化部署;
3、如何优化yolo的小目标检测
先进会议室等待,之后转场。色盲测试+家庭背景,之后会问一些简历上相关问题,后面会有专业方面的问题以及关于对薪资的看法
面试官问的面试题:兰石集团工艺操作面试题
首先色盲测试,之后询问家庭背景,已经简历上提到的相关经验,实习的情况以及对于aspen等掌握程度
面试很简单,简历通过筛选后,直接面试,面试就是自我介绍和一些项目经历,在项目经历和自我介绍里提一些问题,也不难
面试官问的面试题:兰石集团j机械工程师面试题
问做的项目是什么,齿轮失效形式有哪些,一个自动化设备包括那几个部分,有限元分析画网格需要注意什么,
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