面试经验(共3条)

  • 2016-11-17 15:41:18
    面试过程:

    刚开始是群面,面试官提出一个问题小组协商讨论,由自己或组内的某个成员代表小组进行发言,也可补充自己的观点,此过程主要考察团队协作,沟通,处理问题的能力。接着是技术面试,简单了解你是否符合他们公司的岗位要求,这个过程要自信,良好的心态很重要。最好HR面试,问一下关于公司你有什么问题要问他。

    面试官问的面试题:

    深圳市索菱实业股份有限公司ANDROID软件工程师面试题

    面试最重要的是自信,乐观,自信,良好的沟通表达能力还有快速的应变能力很重要。面试过程不要紧张,群面不能以自我为中心,团队精神尤为重要,不能始终以自我为中心。事实证明,再优秀的个人如果脱离团体,他的作用已不是很大。时时以团队为核心,不能以自我为中心,听取别人好的建议,遇到分歧心平气和的讨论问题,最终达到意见的一致很重要。大家加油!期待你们每一个人的成功。

  • 2019-04-27 21:41:50
    面试过程:

    面试官是总助,直入主题。只要介绍了自己以往的工作,只要行业经验对口,很顺利。表示自己可以从事产品,项目管理等工作,主要意愿的工作地址是在惠州。

    面试官问的面试题:

    深圳市索菱实业股份有限公司项目经理面试题

    介绍自己上家公司管理经验。面试官是总助,直入主题。只要介绍了自己以往的工作,只要行业经验对口,很顺利。表示自己可以从事产品,项目管理等工作,主要意愿的工作地址是在惠州。

  • 2018-12-08 15:28:46 | 校园招聘
    面试过程:

    先是填写面试登记表,做性格测评测试,测试有主观题还有客观题,貌似还要写最开心的事情和最难过的事情之类的,记得不太清了。做完测试以后和用人领导一对一面试,最后再和HR面试

    面试官问的面试题:

    深圳市索菱实业股份有限公司销售工程师面试题

    HR面试:为什么离职?家住哪里?能不能接受上班时间?等等
    用人领导面试:简单自我介绍。职业生涯规划?怎么开发客户?有很多待开发的客户清单 ,要怎么才能展开合作?

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最后更新时间:2019-04-27 21:41:50