培训生面试经验(共3条)

• 品牌管理培训生面试经验(广州) - 维达
  2020-10-14 19:51:20
  面试过程：

  等待时间过长：周日下午两点半的面试，进入腾讯会议后等到了下午5点左右，中间进来了4个面试场次的同学，没有见到HR，过程中我询问其他面试者是否能联系上Hr,找尽办法一位面试者A终于联系上了一位实习生。
  
  问题+形式：5点左右由A在会议室里通知了新的会议码，才开始了面试，单面，人均5分钟，简单自我介绍+你喜欢的品牌是？+你对品牌管理和市场推广的认识？
  
  面试流程：我猜测是由于发错会议码重新安排了面试流程，5分钟单面确实有点悬。
  
  整体表现：提前一天我查了面经是群面，所以单面有点猝不及防，准备不够好，加上经期原因等待许久后状态不佳，表现达不到平时水平。

  面试官问的面试题：

  维达品牌管理培训生面试题

  猜测是因意外状况调整了面试流程，5分钟单面，问题比较简短，主要是看简历质量
  问题：
  自我介绍？
  你最喜欢的品牌是？
  你觉得品牌管理和市场推广有什么区别？
  

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• 电子商务培训生面试经验(广州) - 维达
  2017-11-20 17:48:39 | 网上申请
  面试过程：

  第一轮：群面，作为总经理，公司遇到经营问题，需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个，并且针对经营问题提出解决方案
  第二轮：一对一，主要是针对简历，问工作经历
  第三轮：二对一，问你觉得这个岗位需要什么样的能力？你的职业规划？你对岗位的而理解

  面试官问的面试题：

  维达电子商务培训生面试题

  问你觉得这个岗位需要什么样的能力？你的职业规划？你对岗位的而理解？
  群面，作为总经理，公司遇到经营问题，需要一个副手在生产人才、HR人才和财务人才中选一个，并且针对经营问题提出解决方案
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 维达
  2012-11-17 14:54:10 | 校园招聘
  面试过程：

  先进行笔试，然后通知无领导小组讨论。初面是一对一，终面是二对一。

  面试官问的面试题：

  维达管理培训生面试题

  对专业有什么最新的关注
  

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