首先要完成一个考试,大致是会计相关的,比如写journal entries还有各种financial analysis ratios. 还有根据情景写一封英文邮件。考试通过后与HR电话面试,最后和部门经理面试
面试官问的面试题:福特汽车公司金融部门实习生面试题
为什么选择福特
如何处理冲突
最大的优势是什么
能为福特带来什么
还有简历上的具体经历阐述
首先是单面,专业面试,基本是英语面试,但是看面试官。我的面试官是中文面试,后来是群面
面试官问的面试题:福特汽车实习生面试题
问:汽车结构有哪些?为什么选择福特南京?自己有什么优势?都是一些在网上可以查到的问题
福特面试的整个流程如下:1.签到;2.笔试;3.中场休息;4.群面;
1.签到
之所以把签到单列出来,是想给后来人提个小醒,签到时会交要求准备的材料,我们这次是简历,我从包里翻出简历再交给hr历时5mins,和我同到的mm5secs,鲜明对比啊~如果有high demanding的企业,可能从这一刻已经开始评估interviewees,那么估计我今天的表现就得扣分了~~
2.笔试
两题:1)中译英 我们这场是关于内部员工试驾的问题,难点应该是翻译车型。我反正不懂行,心想finance还得懂这个?现在的求职真不容易,苦啊;2)写一写作为 Ford的发言人,你会做哪些事来确保公司的成功,in English。时间稍紧,但时间到后,只要hr没有走到你面前收你的卷子,你就可以继续,后排的同学有福啦。
3.中场休息
中场休息时会1)填求职意向表。不知道这个是否重要,当时我的字已经飞起来了,过于潦草,下次注意 2)发群面纸质名牌
4.群面
3部分:1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场,途径一,直接大批量引进;途径二,调查再引进。问同意哪个?具体行动法案?;3)评价小组成员,一个人评一个
3+2的总结用英文,其余中文。
此乃小女处女面,整个过程比较enjoy。几点感触:
1)基本上群面大家都会表现的比较Nice,顶多讨论时发言会有争抢,但依然会彬彬有礼地争抢。如果在群面前组内成员已经在非正式场合熟悉起来,气氛会更轻松。
2)英语好会给组内成员留下深刻印象。
3)发言时很多人都会表现出leader范儿,如果内容有条理,且能够起到承上启下的作用(总结+下一步方向)估计就会加分了(纯属揣测哈)
4)懂面试公司所在行业的运营方式,起码得有概念,发言时才有料
5)赶紧补补mkting知识,同组的xdjm都好懂行! 真的是苦啊,凭啥finance得懂mkting~~~~~~~
福特汽车finance实习生面试题
1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场,途径一,直接大批量引进;途径二,调查再引进。问同意哪个?具体行动法案?;3)评价小组成员,一个人评一个?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00