3对3的形式, 相互提问,涉及工作和生活方面,没什么大的难度,问的问题要有高度,最好能够引起面试官的注意
面试官问的面试题:佳兆业物业投资管理面试题
问了一些关于工作岗位的简单问题,根据简历随机提出一些问题,没有太大的难度,岗位,应酬,是否接受异地派遣等
整个面试过程比较轻松。首先是像笔试,可能考的是IQ吧,题目有些还是很难的,但是应该是看你擅长哪个模块,筛选出一半的人后就分组群面,群面比较轻松,就每个人自我介绍,然后挨个提问,最后就直接发意向书咯,签协议也很快。。。
面试官问的面试题:佳兆业物业管培生面试题
1、自我介绍
2、职业生涯规划
3、对行业的看法
4、其实问的都是一些很普通很常规的问题,因为都是学生,所以特别专业的东西问的也不是很多。
初面名字叫神秘大PK,分成A,B组,分别编号1.2.3.4,然后对应号码相互提问,回答每个人提三个问题。最后各组推选一个人做总结发言。
面试官问的面试题:佳兆业物业财务管理面试题
自我介绍
家庭情况介绍
做招商的问能不能喝酒
有没有男女朋友(这个可能考虑个人的稳定性)
是否服从全国分配(一般更喜欢服从分配的)
2016-10-28 | 招聘会
2013-11-26 | 校园招聘
2019-10-13
最后更新时间:2019-10-14 14:48:08