面试后大概1天收到了面试结果,会问一些关于上一次的工作经历,辞职原因,最好有相关的工作经验。
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问一些关于上一次的工作经历,辞职原因,其他的就没什么太多的内容,最好有相关的工作经验。难度不太大。
人事和主管一起面试,主要针对你的简历开始提问。相对来说面试压力比较小,因为主管的专业知识并不在这块。其他岗位就不一定了
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为什么来这边工作,今后的规划,期望的薪资,如果过来后能否适应加班。以及未来如何开展工作,是否可以去现场考察,到岗的准确时间等
人事负责人开场,要我自我介绍,学习介绍,项目经验介绍,然后还细问了些个人情况,专业负责人问了些专业知识
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人事:你为什么离开上一家公司?你为什么去广州?你以往做过哪些项目?你的期望薪资是多少?
专业:你熟悉哪些弱电系统?你知道哪些协议?你知道哪些智能家居品牌?用过哪些智能家居品牌设备?
2017-03-23
外贸业务员面试经验(宁波镇海) - 宁波杜亚机电技术有限公司
2015-03-10 | 熟人/朋友/介绍
最后更新时间:2019-05-26 17:52:09