HR电话通知简历通过初审,并问了是否愿意在广州上班?在职否?什么学历?现在的职位?然后就详细的介绍了一下捷普的情况,并说了面试官可能会问到的一些问题,叫我做好准备。面试那天hr简单面试了一下,然后就是funtion manager面试,那个经理非常强势,说话语速很快,要求有实际工作经验并反应灵敏,问了很多生产管理方面的问题,面试官当场表态,很好,等会我会把结果拿给HR,工资情况你跟hr去谈。然后找到hr说面试过了,问什么时候能入职,工资妥了
面试官问的面试题:捷普电子(广州)有限公司生产主管面试题
1.自我介绍;
2.现在工作的情况:管理人员数,具体工作内容;
3.如何提高产品品质;
4.为什么离职;
5.入职后打算如何让下属服从你;
10个人一起面试,分成两组,每人抽一个题目,用英语回答,解释,然后分两组完成一个组装任务,有一定的规则。
面试官问的面试题:捷普电子(广州)有限公司测试工程师面试题
群面,面试官并没有提出什么问题,我们只是按照面试官定的规则做事,他们只是在记录我们的表现情况。
一对一面试,面试的是部门主管,一开始就是英文面试,如果事先没准备的话,可能会有些紧张。
面试官问的面试题:捷普电子(广州)有限公司SQE工程师面试题
专业知识考核,包括质量管理工具:DOE,PPAP,SPC,等都较深入的问到,而且是英文面试。
最后更新时间:2015-05-19 16:59:58