面试经验(共3条)

• 企业文化建设面试经验(北京东城) - 凯德商用
  2019-07-04 08:26:01 | 猎头
  面试过程：

  HR和部门主管面试的。主管很温柔很友好，HR态度有点不好，很强势。
  HR比较喜欢挑不太好解释的问题，就是比较刁钻，问的问题主管说不太重要，但她还是很强势的问。第一次见这种主管弱势HR强势的面试。

  面试官问的面试题：

  凯德商用企业文化建设面试题

  基本情况、离职原因、对岗位的理解。
  以前有没有做过涉及岗位需求的工作，为什么离职，未来想从事哪个方向。
  

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• 法务人员面试经验(北京) - 凯德商用
  2018-10-29 16:23:58 | 社会招聘
  面试过程：

  人事直接打电话过来约面试。
  法务总和人事一起面试，1天内就出结果，第二天人事打电话过来，沟通意愿和薪资。
  录用，涨了30%的薪水
  人事还是比较犀利的，会问一些类似于性格测试的题目

  面试官问的面试题：

  凯德商用法务人员面试题

  问了一下过去的经历，最有挑战性的案子，对公司有什么了解，对房地产的了解。
  介绍部门情况
  喜欢做的运动，有没有集体性的运动
  

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• 工程助理面试经验(武汉) - 凯德商用
  2019-04-04 18:36:50
  面试过程：

  详细介绍之前的工作经历 工作内容，工作中什么事情让你印象深刻. 有没有什么学习经验 .等等之类

  面试官问的面试题：

  凯德商用工程助理面试题

  麻烦介绍一下之前的工作经历 工作内容，工作中什么事情让你印象深刻. 有没有什么学习经验 .等等之类
  

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