一面无领导形式,二面搞个游戏,小组一起,弄根绳子所有人蒙着眼睛弄成一个正方形,最后分享谁做的好或者不好,给自己打分
面试官问的面试题:荣盛投资拓展部面试题
针对简历,家庭状况,服不服从调剂,个人对岗位的了解,个人优缺点,性格特征,面试收货有哪些,了不了解公司,别的问题就是有很对简历来问,好像要到廊坊去,先去总部再回来
校招的,先是一分钟的简短面试以及交简历,内容包括姓名/身高体重/籍贯/学校/专业/四六级/在校期间是否担任职位/是否有男女朋友?
面试官问的面试题:荣盛投资专员面试题
校招的,先是一分钟的简短面试以及交简历,内容包括姓名/身高体重/籍贯/学校/专业/四六级/在校期间是否担任职位/是否有男女朋友?
公司总经理亲自面试,在广州大型招聘会上,通过电话预约后参加面试。主要问的更多的是个人的经历,并涉及到一些投资工作的具体内容等。
面试官问的面试题:荣盛见习投资经理面试题
为什么选择离职,为什么要选择他们公司?
关于投资收益的主要指标有哪些?
成本主要包含哪些内容?
做尽调最关注的问题是什么?一般如何开展尽调工作?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00