1.面试比较水,首先是无领导小组讨论,然后是领导面试,会咨询一下你的工作意向,经历,薪资要求等
面试官问的面试题:人寿销售管理面试题
1.无领导小组讨论,内容为狼性文化还是柔性文化2.领导面试问你的工作经历,薪资待遇,工作意向等
问了职业规划以及对公司的了解,然后会根据你的回答延伸问题。然后就介绍了本公司的构成,以及推荐职位,她建议我去管培生,但是都要从销售开始,销售是外销。
面试官问的面试题:人寿1人事专员2业务文员面试题
进行一个自我介绍,说一下学校经历,会挑一些她感兴趣的问下去,对保险行业的了解,对人事岗位的了解,对自己职业规划的认知。
先笔试,然后去省公司一面,包括无领导小组讨论和自我介绍,问了薪资要求。然后二面,问了一堆问题,由于我没穿正装,还被说不重视
面试官问的面试题:人寿市场销售管理面试题
你对薪资有什么要求
你怎么看待加班,如果你连续加班两个月,你怎么和老公解释
你怎么看待这次面试,为什么没穿正装
2018-11-01 | 网上申请
2017-04-06 | 网上申请
2020-04-28
最后更新时间:2020-04-28