首先是每个人自己介绍,然后是群面,群面过程中要表现出有逻辑,如果作为leader,要有自己的担当,能主动承担起小组任务,然后是根据简历一对一进行回答
面试官问的面试题:梅花集团致远管培生面试题
是否报考四六级;做过最好、最成功的事情;在校经历;针对简历上的项目经历等进行进一步提问,因此可以提前针对自己的简历做好自己想做的事情。
电话简单了解了一下,先进行了一段自我介绍,而后针对简历的实习部分与比赛部分展开了详细的提问,从涵盖的工作内容到承担的主要职责,体验感很好!
面试官问的面试题:梅花集团会计审计面试题
自我介绍?某段实习的主要工作内容?某项比赛中自己负责的主要部分?想从事哪个方向的工作?自己身上有哪些这个工作所具有的优势
面试是一对一,首先进行自我介绍,面试官会根据简历的内容提问相关的问题,问的比较细致,面试官人很温文尔雅,回答问题的时候一定要大方从容,我前面几个人因为表现的紧张,有点腼腆,所以都被问了平常性格和交际这类的问题。面试时间大概20分钟,基本就是聊天。
面试官问的面试题:梅花集团采购员面试题
1、家乡是哪里的?如果公司拓展业务是否愿意回家乡工作?
2、如果公司建立分公司,需要外派,你是否愿意?
3、你眼中的采购是一份什么样的工作?
4、为什么不去做研发或者进一步深造(因为我的专业才提出这样的问题)?
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