人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源面试经验(北京) - 国药控股
  2022-08-23 11:40:34 | 网上申请
  面试过程：

  结构化面试，3个面一个。面试官很随和，没有什么架子，整个过程不要紧张，认真回答就好了。

  面试官问的面试题：

  国药控股人力资源面试题

  为什么要加入公司？出于什么目的？之前公司怎么样？你是怎么看待员工离职的？这份工作给你什么启示？
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人事专员/助理面试经验(郑州) - 国药控股
  2017-10-13 18:11:37
  面试过程：

  面试官挺专业的，面试从上午九点半开始到十一点半结束，首先做25分钟的综合测试，然后群面和一对一面试，最后再做专业知识测试，然后我就没有通过了，还是自身实力不够

  面试官问的面试题：

  国药控股人事专员/助理面试题

  制作一份招聘方案：20天内招聘一个财务总监、一个人事助理、五个销售代表、三个销售助理，你将如何实施这个招聘任务
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人事专员面试经验(成都) - 国药控股
  2016-03-14 06:41:53 | 网上申请
  面试过程：

  多对一面试，三个面试官一个面试人员，总体感觉一般，面试之后还有笔试，主要针对之前的工作情况进行提问

  面试官问的面试题：

  国药控股人事专员面试题

  主要针对之前的工作情况进行提问，之前的工作内容，公司情况，人员情况，工作状况，对行业了解情况。薪资待遇情况
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>