整个面试过程时间跨度长
第一:HR会通过电话问询一些简单的行业知识,回答自信点,一般都行,因为HR打电话前其实已经对你进行筛选了
第二:笔试,这部分就要靠自己的实力了,据后面HR将,面试分高,会相对进入好工位
第三:BOSS面试,主要考TIA和PLC及自动化控制,
祝君好运
大陆马牌轮胎电气技术员面试题
第一场HR电话:HR问现在在职吗?多久能入职?会什么技能?有认识的员工吗,怎么了解其公司的等
第二场笔试:考了选择题,判断题解答题,选择判断需要会欧姆定律,电阻公式,解答题让画出电机控制电路以及涉及红绿灯程序和加工磨床程序
第三场BOSS面试:问了电气图中间的控制及以前的项目经验,一段程序中动作,和一些机械尝试,如气缸,电磁阀,液压系统图等
祝君好运
总体感觉很可以,第一个自我介绍,如果可以的话英文自我介绍,然后就是一些专业性的问题,指针类型,C啊,C++类的,什么是类等
面试官问的面试题:大陆马牌轮胎cita程序员面试题
1.英文自我介绍,如果可以的话,然后讲一下自己的项目,英文怎么样,会不会其他语言JAva行不行,PYthon怎么样,机器学习深度学期数学如何
周一朋友介绍,周三就面试了,一天面完人力、业务领导、分公司总,整体节奏很快,感觉公司管理比较扁平化,没有压力面,人力小姐姐很nice,请和星巴克,面完还送我到公司门口。
面试官问的面试题:大陆马牌轮胎c级销售工程师面试题
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