两轮面试,第一轮是HR,问一些个人问题,住哪里等。第二轮技术面,问之前实习的经历,然后测试的方法,用例怎么编写等问题。
面试官问的面试题:桂林优利特医疗电子有限公司初级软件测试工程师面试题
测试的方法,还有编写测试用例的方法,整个测试流程,还有之前毕设做的项目,整个面试难度一般,面试官态度也很好。
面试是项目经理加软件组长直接面试,整个过程挺轻松,问了软件测试的整个流程,测试用例怎么写,以及毕业设计做的啥。
面试官问的面试题:桂林优利特医疗电子有限公司初级软件测试工程师面试题
软件测试的方法,编写测试用例的方法。大学毕业设计题目是什么,大概的实现方法。测试的思路。怎么管理缺陷。
该公司来学校招聘,现场收简历,然后直接面试,没有笔试环节。面试过程看中成绩,月薪是9000,有住宿,
面试官问的面试题:桂林优利特软件开发工程师面试题
面试阶段很注重学生阶段的学习成绩,毕业学校等等,会着重考虑你是否会留在桂林,家在哪里,有没有男朋友,想不想去北上广之类的,会不会继续留在桂林。比较喜欢做什么方向的开发,是偏向于底层的,还是应用层面的
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00