现在只是初试,结果还未知晓,到了那里先填了一张表格,然后是经理来找你问一些问题,都是一些基本的情况
面试官问的面试题:上海冠松集团财务管培生面试题
让你自我介绍,问你上一份工作的离职原因及工作内容,还有一些基本的家庭状况,自己对自己未来的发展计划
先拿了一套公司内部竞聘干部的试题给应聘者做 所有的题目都是主观题 然后是经理单面 问题比较常规 不涉及专业知识
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针对简历问问题 学生组织工作经验、实习经历、一些常规问题比如家乡啊、偏爱的工作地点啊、薪资期望等等。总的来说面试难度不大 HR都比较和蔼。
首先HR面试,自我介绍,了解你的背景及相关资料,然后做卷子,专业卷子一张,然后各种问题的卷子,十几个问题,哲理的,职业的。复试是和财务总监面谈,半小时左右,问一些很专业的问题,及需要什么样的人才。问你的优缺点。
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你的优缺点是什么,能否接受出差,职业规划是什么,薪资要求是什么。能否接受加班,什么是奉献,怎么和同事相处,你的前领导是个什么样的人。
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00