参加江苏大学校园招聘,坐在第一排,第一个被收简历,非常看重英语六级和学生干部经历,没过六级的直接没希望。第一面看我六级534,问我有没有出国学习经历,我说了一个国际学术交流经历;第二面让我英文介绍一下自己最自豪的,我谈了谈对卡特的看法。过了四五天收到第三面的通知。
面试官问的面试题:卡特彼勒机械制造工程师面试题
第一面看我六级534,问我有没有出国学习经历;问我当学生干部干过哪些事情;第二面让我英文介绍一下自己,中文问我做的项目,但是没细说,很快就过了
面试经验:
8.24猎头打电话,聊了大概30min,
9.1部门经理电话面试30min.,主要先自我介绍,介绍一下最近几年的具体工作,然后他会问些项目里边具体细节,然后还问了公差(回答的不太好),还问了目前的工资,英语怎么样,外包是否能接受。整体感觉面试还可以。准备的英语口语也没有用上。
然后猎头晚上就回答我领导面试感觉挺好的,要约进一步面试。
9.2猎头说约9.9面试。
9.3猎头把位置,职位,面试注意事项发给我。准时、着装、英语自我介绍、工作经验、项目经验,意愿、自身素质、学习态度、职业规划等。然后我就按照这个准备。
9.9去那边面试。他们时间观念还是很准。9:30准时第一轮面试,一个人,先自我介绍,主要问第一个项目,和他们招聘的岗位工作很接近,问些现在行业的常规使用的,和联系的供应商等等,然后是后边的项目稍微介绍了一下,我问了下他们的工作流程,使用标准等。最后就说英文需要有读写的基本功底。
第二轮面试,两个人,我先做了下自我介绍,然后针对性反问我APQP工具,Dvp的由来,使用的图幅大小,感觉这几个回答好像和他们的不太相符,然后另外一位问了我们公司的情况,还问了第二个产品,第三个产品,还让举例子,一个项目主要的过程,自己承担的角色,所做的工作。
第三轮面试两个人,主要是图纸审核,还有个是之前电话面试的那个人,问的和之前差不多,还问了详细的计算流程,还问我目前在部门的表现在哪个水平段,工资涨幅等等,问我刚工作的工资。最后又问了一边外包是否能接受,也有可能转为正式,我回答了句 再说吧,然后就没有再往下问。后来想想这个回答有点问题。我就问问了,合同和工资发放,考勤之类的。
最后一轮部门经理面试,但是部门经理有个会议没有结束,然后就说他们了解的差不多了,让我回去等通知。
结束出来11:30。整整两个小时。
卡特彼勒机械设计工程师面试题
会问些项目里边具体细节,公差,还问了目前的工资,英语怎么样,外包是否能接受。
主要问第一个项目,和他们招聘的岗位工作很接近,问些现在行业的常规使用的,和联系的供应商等等,然后是后边的项目稍微介绍了一下,英文需要有读写的基本功底。针对性反问我APQP工具,Dvp的由来,使用的图幅大小,然后另外一位问了我们公司的情况,还问了第二个产品,第三个产品,还让举例子,一个项目主要的过程,自己承担的角色,所做的工作。
问了详细的计算流程,还问我目前在部门的表现在哪个水平段,工资涨幅等等,问我刚工作的工资。最后又问了一边外包是否能接受。
首先是进入办公室,一切感觉很正规,很高大上,由于是第一次面试欧美企业,准备不是特别充分,可能穿着衣服也不是很正式,还被问这个问题,感觉很尴尬,然后有一些自我介绍英文的,我英文水平有限,回答的不是特别好,然后问一些专业问题,记得不是很清了,面试完中午的时候还在那边吃了个饭,感觉环境很不错
面试官问的面试题:卡特彼勒j机械工程师面试题
职业规划,近期中期长期的规划,自己为什么离职,离职的详细原因,还有简历上的经历询问,一些机械知识的专业询问
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最后更新时间:2024-11-04