时间线:9.11投递简历成功;10.02 在线笔试测评;10.09 初面;
先说一下万华是有一些宝洁系的因素的,所以整个招聘比较流程化,有很多类似宝洁八大问的气质。四次面试全是单面,所以对于可能不擅长群面的小伙伴来说是相当nice的。
成都万华投资集团成本岗面试题
自我介绍(限时1min)
实习或者生活中最成功的一件事
你在开放性问题中“带领团队完成一件事”中写到XXX,具体是怎么样的,你主要担任什么角色,收获是什么?
你对于商业招商有了解吗?(后来项目经理纠正了我对于商业招商的理解)
你有什么问题吗?(我提了一个问题,双方互相探讨了蛮久管培生的培养体系、需要的能力等)
由于疫情原因,2022年成都万华是有线上线下两种面试形式的,应聘者可以根据自己的实际情况选择。我是选择了线上面试。出面比较容易,每人五分钟,和HR聊天,问的问题比较常规,可以参考保洁八大问。复试就有些难度,一共三轮,涉及到逻辑、性格等。每人总计时长大概半小时。
面试官问的面试题:成都万华投资集团景观设计面试题
1.朋友及其家人来到你的城市旅游,请规划方案并给出预算。
2.逻辑题,题目很长,现在已经不记得了,可以参考行测。
3.压力比较大的事情,如何处理的
有线上和线下,我选的是线上,一共三个hr,其中两个是结构化面试,比较常规,问经历性格什么的,还让你做行程安排,还有一个是做逻辑判断题。
面试官问的面试题:成都万华投资集团成本管理面试题
结构化面试里hr态度很温和,类似于聊天,问的问题有:1.你最近有没有什么压力,经历了什么挫折。2.你和其他人有过冲突吗?3.你的爱好是什么?4.你的朋友来你的城市游玩,做一个行程安排个预算。然后就是做逻辑判断题了,题都还没读完,hr就不停问结果,其实题不难,但是一直逼问,没有安静的环境让你思考。
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最后更新时间:2022-10-18 15:36:13