通过智联投递公司简历,HR来电话通知面试,简要了解工作经验、个人情况,面试分两轮,第一轮是直属领导,总监,问题不难,问的是之前工作的细节,线上进行,大概半小时;两三天后HR通知到公司进行二面,人力总经理,关注个人情况更多一些,当天总监再一次确认了我的期望薪酬。面试之后,HR两三天就给我反馈,通过了面试,不过催入职很着急。
面试官问的面试题:金辉集团培训经理面试题
人才盘点的工具?
之前开展培训的具体过程?
换工作的原因?
培训过程中印象最新的一件事?
工作中遇见最困难的一件事,怎么解决的?
先是人力负责人线下面试一对一,
通过之后再约见城市总面试一对一,
然后谈薪,谈了两轮,下的offer
金辉集团人力资源面试题
之前工作经历,有什么特别难忘的工作经历或者挑战性工作事件
家庭情况
未来职业发展规划
实习生面试,比较简单,就一个结构化面试。一个人力加区域的工程总,应该是和秋招的终面差不多。
面试官问的面试题:金辉集团工程管理实习生面试题
1、5分钟以内的自我介绍
2、说说你的优势
3、具体事件体现你的优势
4、你的校园职务是通过什么样的方式竞选上的
5、能接受的工作地点
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最后更新时间:2023-05-06 11:18:38