对于应届毕业生的问题会比较基本,诸如请描述一下你在学校担任过哪些职位?做了什么?在校有什么工作经历或者培训经历?针对社会应聘人员问的就会不一样,主要的重点放在有无相关岗位的从业经验?面对相关专业问题时采取何种手段如何处理等?
面试官问的面试题: 对于应届毕业生的问题会比较基本,诸如请描述一下你在学校担任过哪些职位?做了什么?在校有什么工作经历或者培训经历?针对社会应聘人员问的就会不一样,主要的重点放在有无相关岗位的从业经验?面对相关专业问题时采取何种手段如何处理等?
首先,公司位置挺偏的。到了之后,先坐在小屋里等,等的时候ppt放公司简介,然后到我的时候跟四个伙伴一起进去面试,两个女面试官,感觉很能干的样子,然后就先一一自我介绍,之后就是提问。
面试官问的面试题: 你觉得自己的缺点是什么
觉得她的缺点是什么
觉得你跟她比起来自己的优势是什么
你也真够逗的,上面写的20个字符,填了之后又要40个字符,那就字符给你吧。
HR一对一面试,比较简单,但是在宣讲上,内容水分较多,说福利薪酬要比阿里好上百分之10至20,谁信呢?
面试官问的面试题: 对公司的了解,自我介绍,以及对未来职业的定位和规划
电话联系和提问题,以及其他的介绍和询问问题,薪资待遇等问题,已经到了很关键的问题哈哈?哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈就你1
面试官问的面试题: 1.喜欢吃什么
2.喜欢看你什么
3希望看什么
你的工作态度怎么样,已经好的好的一个人哈哈哈哈哈哈哈哈
2014-05-14 | 社会招聘
最后更新时间:2020-07-15 17:58:42