第一轮是筛简历+一对一简单了解情况,第二轮是两个面试官对三个求职者,等了大概有一周然后出结果短信通知。
面试官问的面试题:纳爱斯集团销售管理培训生面试题
问的问题是比较常规的你经历过的困难是什么怎么克服的,你认为过程重要还是结果重要,自我介绍等。
校园招聘结束后就开始一面了,就是一对一开始问问题。HR看起来很随意,不是太正式,表达也不是太正规。
面试官问的面试题:纳爱斯集团零售管理培训生面试题
进行简要的自我介绍,没有时间的限制
你最失败的经历,为什么失败?
可以接受在超市卖货么?
你还有什么问题想问我
首先是即兴演讲,随机收到题目立即演讲5分钟。其次是面试官一对一面谈,包括自我介绍,以及针对你简历的信息的提问和对公司工作的提问
面试官问的面试题:浙江纳爱斯集团销售管理培训生面试题
1.你的实习经历为何都这么短
2.你觉得最有挑战的工作经历是哪个
3.你介意自己出差住酒店吗
4.你对金融如此感兴趣,能做好销售吗
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00