当时一共是三面,第一面是HR,二面的面试官应该是小组组长,问了一些关于项目管理、需求分析的专业知识和实际工作经历,第三面是经理,经理是技术出身,人比较沉稳,话不多,但可以看出技术很厉害,本人全是都面带微笑,抱着交流的心态与各位面试官交谈,当天面完后,回到家之后收到了HR的电话,不过因为是大小周 所以拒绝了。
面试官问的面试题:深圳环球易购商贸有限公司项目管理人员面试题
1、说说自己的项目经历;
2、是否熟悉一些开发语言;
3、如果入职最快什么时候可以到岗?
4、薪资期待值是什么样的;
5、对子的职业规划是怎么样的?
6、是否有男朋友,打算什么时候结婚?
当时的问题基本是上面那些,不过除此之外还聊了一些其他的事情,或与工作无关,我也问了小组长工作上的一些事情以及公司目前的一些情况。
面试三面,第一产品负责人面试,第二项目负责人面试,最后hr面试。主要看过往的经理,所做的项目,看个人的逻辑思维能力。
面试官问的面试题:深圳环球易购商贸有限公司产品经理面试题
个人介绍,项目介绍,对做b端系统的理解如何,给出一个场景分析问题。 hr主要问你优点缺点等等
一过去首先是笔试,有几道翻译题目,30分钟做完。接下来首先跟HR面试,整个面试过程都非常顺畅,HR也很和善,大概面试30min。就让我等经理面试,本来以为没什么问题,结果跟经理面试才是最重要的(后来才想到的)。
面试官问的面试题:深圳环球易购商贸有限公司产品经理面试题
你对公司有了解嘛?
你对我们这个产品有了解嘛?
如果让你做问卷调查,你会提出哪些问题?
你认识法国那些KOL?平时会关注哪些方面的?
你对线上线下有什么认知?
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