第一次面试由于是错过了正常校招时间,所有是自己投递简历,进行单独面试。有hr经理和机务经理面试。hr先是正常的个人信息的询问,然后会根据简历内容询问相关问题。问了一下刚兴趣的事情,一些比较吸引眼球的事情,可能正如差异性的原因。接着
面试官问的面试题:国航地面服务工作人员面试题
由于是错过了正常校招时间,所有是自己投递简历,进行单独面试。有hr经理和机务经理面试。hr先是正常的个人信息的询问,然后会根据简历内容询问相关问题。问了一下刚兴趣的事情,一些比较吸引眼球的事情,可能正如差异性的原因。接着
首先是分组进行面试 ,一组一组进行面试,每个人有规定好要说的自我介绍 ,照着要求说就可以了,然后是面试官提问题。第一轮结束就开始淘汰,没有淘汰的直接进入第二轮英语的测试。英语测试也很简单,照着他给你的一段话念就可以了,然后面试官用英文简短问你几个问题,这个阶段是一对一,所以还是没那么紧张。中午休息,下午有分组进行面试,这次分组人数很多,十多个人一组,然后进去面试,站着保持微笑就好了,面试官会检查每个人身体上有没有纹身或者很明显的疤痕之类的,集体问几个问题。最后大家都出来 做心理测试题,然后就是晚上考了一份纸质的试卷。就等通知啦!
面试官问的面试题:国航地面服务人员面试题
为什么选择国航?
国航的特点和理念?
是第一次参加面试吗?
爸爸妈妈的工作是什么?
之类的 其实很多问题 面试官都问得非常随意的
没有什么专业性的问题
首先分别让面试人员进行自我介绍,然后针对学校生活说一些让你印象深刻的事情,阐述自已的优势,针对所说的考官会提出自己的问题。
面试官问的面试题:国航地面服务人员面试题
1.有特色的自我介绍;2.在校期间什么事情让你觉得做的很失败;3.你从中获得了什么;4.对企业有何疑问
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00