罗氏制药
罗氏制药 群面之前还有线上答题和ai面试，收到面试邀请后可以自己选择面试时间，需要预留一整天时间，六至八个人一组。开始之后先是面试官的简单自我介绍，再对群面流程进行介绍。没有自我介绍的环节直接进入读题和讨论。群面环节结束之后会要求对小组同学和自己的表现做出评价。
面试官问的面试题：罗氏制药市场准入面试题
现有一个药品将会在短时间内进入市场，需要制定推广和营销问题的解决方案。小组内每个人代表不同部门，每个人收到的都是部门相关的材料，包括职能和部门内部的现状和困难。读题五分钟，小组讨论三十分钟左右，最后选一个人总结陈述五分钟。
打了个电话通知线上面试，先自我介绍，然后负责人会根据简历提问，问你参与的项目和以前实习和面试岗位哪些挂钩，
反问工作内容
罗氏制药市场部实习生面试题
你的专业背景能为这份工作带来什么？
举一个你团队合作的例子
为什么选择来这
举一个你有成长思维的例子
个人能力
首先是笔试，是两篇翻译，主要考察专业英语能力；接着是面试，先进行一段自我介绍，然后部门负责人会根据简历提问，问到了课题，然后就是一些关于个人素质的问题，比如解决问题的能力、个人优缺点等等。
面试官问的面试题：上海罗氏制药有限公司实习生面试题
笔译，医药和法规相关；
自我介绍；
课题介绍；
解决问题的能力；
个人的缺点都有哪些
通过内部推荐到人事部。然后和主管经理面试。记得主要表达了对临床实验的理解和监察员的最重要的职责。我现在想说，监察员最重要的职责，是保护患者的安全。赫尔辛基宣言
面试官问的面试题：上海罗氏制药有限公司临床研究助理面试题
做监察员最重要的是什么
其它记不清了，好像是对于简历上不清楚的地方的询问。他对我最重要的劝导是，眼光看的远一些，看自己最适合的是什么，包括与公司合不合适，环境喜欢适合与否，很多方面，及与这个行业。现在社会上人都一窝钻哪里。我也是。现在明白了，那时最重要的我没听懂。感谢这位领导的灼见肺腑。虽然我被录用了，下面的生活我也一步步明白了上司的诲言。人不是找个工干就完了，像别人一样发疯。最重要的是选好路，认真走
朋友内推的，首先地区经理面试，聊一下之前工作经历，包括负责的产品、市场等等，第二轮大区经理，大区这边面试简单一点，一般还是以地区经理意见为主，最后就是HR聊薪资
面试官问的面试题：罗氏制药临床医药代表面试题
你的优势
你的缺点
之前的业绩情况
遇到过哪些困难怎么解决的
你之前的团队同事如何评价你
结婚没有有没有小孩
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