先在网上或者宣讲会后投递简历,然后建立如果通过会发一个在线的测评,主要是性格测试方面的。到了面试现场,没有让自我介绍,面试官看了简历直接问问题。
面试官问的面试题:友达光电有限公司IE工程师面试题
1.针对我的两个项目(当时是项目组长)问了流程,遇到的问题,怎么解决的,感觉项目中的难点是什么,克服难点的关键是什么。
2.对于ie工程师的理解,ie工程师需要具备的能力
3.问我觉得获得优秀学生干部的原因是什么
4.问了父母干啥,家里是否有兄弟姐妹
5.是否接受岗位调剂
感觉面试官就是通过个人的简历匹配岗位,然后问相关的问题,回答时得体现跟岗位很匹配
面对面面试,主管不是很懂工业工程,但工厂体系把工业工程看的很重,地位较高。开始做了一套题,不难。后来是HR面试,最后是主管面试。
面试官问的面试题:友达光电有限公司工业工程师面试题
1. 是否了解有达
2.对工业工程的理解
3.对光电行业的了解
然后就是聊一些公司制度什么的
首先经过网申简历筛选,然后得到面试通知。第一面试群面,我们去操场参加集体活动,是11人站在布上然后将布翻过来。然后单面
面试官问的面试题:友达光电有限公司IE工程师面试题
当时面试官问我你大学四年感到最值得骄傲和最尴尬的事情是什么。我当时就回忆了一下自己大学以来的经历然后如实回答
2016-09-22
2016-03-22 | 校园招聘
2013-03-09 | 校园招聘
最后更新时间:2016-09-22