招聘软件联系的,在人事看了我的简历后,问了离职原因。大致了解了一下情况后就约定了面试。
面试官问的面试题:友达光电有限公司工艺工程师面试题
一共三次面试,一面是科长,二面是部门主管,三面是厂长。三次面试都会让你就自己过往经历介绍一下,只有三面会自我介绍。一面主要考察离职原因和现在在职的工作,对现在从事的项目有没有自己的见解。二面会考察团队协作和问题沟通处理的能力,也会考察逻辑思维能力,会有类似群面的题目交给你作答。三面基本对你简历内容和离职原因考察。一二面在一起,时长约两个半小时左右
面试比较简单,一个技术一个hr,问一些简历上相关的问题为主,根据你会的内容可能会进行追问,友达追求工厂智能化,对专业要求比较宽泛
面试官问的面试题:友达光电苏州有限公司制造工程师面试题
项目经历?你再这个项目中做了哪些工作?进展如何?期间遇到什么难题吗,如何解决的?
一开始让我介绍项目或者论文上的东西,听得很细,挑出其中的漏洞来问,回答完之后就是跟我介绍了下公司情况,问了一些工作思路,感觉很亲切,但是问题问的有些很尖锐。单面
面试官问的面试题:友达光电有限公司制造工程师面试题
问了些对公司的看法
还有对公司有什么了解
问我愿不愿意来厦门工作
来厦门工作有什么想法
通过公众号上的信息投递。只有一轮视频面试。两位面试官,一位偏技术,另一位不是,人都非常nice。工资应该是每月4100+免费住宿+餐补6元。
面试官问的面试题:友达光电智能制造工程师面试题
针对做过的项目的问题。很关注组织经历,可能想知道你的性格、团队意识如何。着重考了python的数据处理、mysql的一些简单的增删改查,也有提到索引。
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