猎头/人才中介面试经验(共3条)

• hr assistant面试经验(上海) - 欧姆龙
  2022-05-21 15:18:36 | 猎头
  面试过程：

  猎头推荐，一面人事，二面部门主管，人事面试会问一些过往履历，面试官态度挺好，过程很舒服，二面部门主管，体验感不好，面试中一直有pua的倾向，感觉很挑剔，听周围的朋友说都收到过这个岗位的猎头推荐，面试官很挑剔，所以这个岗位一直找不到人

  面试官问的面试题：

  欧姆龙hr assistant面试题

  学校经历
  负责过的项目
  性格
  兴趣爱好
  聊一些生活日常
  遇到的困难，怎么解决
  日文自我介绍
  

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• 行政hr面试经验(上海) - 欧姆龙_Omron
  2014-05-04 16:28:26 | 网上申请
  面试过程：

  通过51job申请了hr职位，正好遇到公司扩张时期，有幸加入。

  面试官问的面试题：

  欧姆龙_Omron行政hr面试题

  为什么选择欧姆龙。
  离职原因。
  未来职业发展方向。
  

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• HR面试经验(上海) - 欧姆龙_Omron
  2011-11-09 18:40:33 | 网络招聘
  面试过程：

  先有HR部门两位负责招聘的HR面试，问的都是比较基本的问题，工作内容，离职原因，期望薪资等等，
  
  通过第一轮面试会收到一封心理测试邮件，并通知第二轮面试
  
  第二轮面试貌似是主管，比较严肃，类似于压力面试吧
  
  如果有必要的话会有第三轮面试，由HRM面试

  面试官问的面试题：

  欧姆龙_OmronHR面试题

  为什么离职？对你要应聘的职位和公司有什么想法？?
  

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