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富港电子有限公司 填简历，职业测试，1对1面试1、 工业工程-‘IE’是__________________两英文单词的缩写; 2、 标准时间由__________和__________组成; 3、 生产的四要素指的是__________,__________,___________,和__________; 4、 生产效率指的是在单位时间内实际生产的合格品数量与__________的比值; 5、 作业周期指的是_______________________________________________; 6、写出以下工程记号分别代表的内容: ○-----------___________; ◇----------____________; □-----------___________; ▽----------____________; 7、通常作业的基本动作 有:__________,____________,_____________,____________,____________,____________ 等等; 8、质量改善循环 ‘PDCA’指的是__________,__________,__________,__________;
面试官问的面试题：富港电子有限公司IE工程师面试题
另外只要是制造业，工程师都不是很高的职位，上面会有主管，副经理，经理，总经理，除非你是研发工程师，不然普通工程师是很难拿到10K以上，不要以为外企遍地是黄金，要想在外企做到管理职位，英语是最起码的条件，不要以为背写常见的英语面试问题就能蒙混过关，很多时候是用英语聊你是哪里人，中午吃饭了没，坐了多久的车之内的问题，不是那些标准的：introduce youself之类，所以突击准备没用。
还有面试中HR的作用是非常小的，基本上HR就是一个引荐人，关键还是用人部门。
另外IE已经不是一个部门了，而是管理者应有的素质，就跟现在人都会开车一样，外企的管理层都会受到6sigma，精益生产的培训，也会有项目的要求，改善是全员的，不是单独IE部门做得。
最开始进行一下简单的自我介绍和工作技能，接着回答面试官提出的问题，简单问了问以前的工作经历，以及对公司的看法，然后问了一下技术上的问题，最后就是等通知
面试官问的面试题：富港电子有限公司me设备助理工程师面试题
上一家公司离职原因
是否对公司岗位有着独特的看法和见解
工作中遇到的困难如何解决
最后询问能否配合产线生产
面试开始是十几个人一起在会议室内填几份测试题，性格测试，IQ测试，然后一个一个单独面，等轮到我的时候，先是安全主管面试我，问了一些个人情况，基本的专业知识，然后环境安全的主管在面试我，主要看我倾向工业安全还是环安方向，会问些职业规划，个人优势，岗位优势这些问题，最后部门经理面试，简单的问一些性格测试之类的问题就完了
面试官问的面试题：昆山富港电子厂安全工程师面试题
1.个人资料，婚否，住址等
2.岗位优势，说下有什么优势可以获得这份工作
3.职业规划，个人规划
4.专业知识，例如我学的专业是属于安全那个方向的，针对性的问些相关问题
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最后更新时间：2021-08-10 10:52:51
