抽一个问题回答,考察语言组织能力,表达能力。无领导小组讨论,考察团队协作能力,个人能力。一对一面试,考察个人素质。
面试官问的面试题:全友家私管理培训生面试题
记忆最深刻的一件事。对全友的认识。为什么选择全友。自我介绍。薪资预期。对出差的看法。等等等等等
分为小组,很多人同时面一个人,一份钟才艺展示,大多数人是自我介绍,没人问问题。这是初面,初面后我就不知道了,因为我见光死
面试官问的面试题:全友家居管理培训生面试题
没说任何问题啥都没问,介绍完就让我走了2333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333
早上上午半天先是笔试,然后是一分钟的演讲,中午吃完饭刷了一半的人,下午无领导小组讨论,过了两三天去2V1面试,最后是总裁面试,形式为五分钟的主题演讲
面试官问的面试题:全友家私管理培训生面试题
服不服从毕业内两年内在成都工作;觉得自己的优势在哪里
管理培训生面试经验(成都武侯) - 成都全友家私销售有限公司
2013-12-04 | 校园招聘
最后更新时间:2013-12-04