下午一点的面试,到了之后是第一轮设备经理面试,主要问了关于之前工作内容和电气方面的基本知识,以及工作中最成功和最失败的一次经历,后面就是关于公司的介绍和询问薪资要求,结束后3天是厂经理老外的面试,和第一轮差不多内容就是全英文的,最后一轮是总厂经理的面试,这时就不问技术问题了,主要就是一些简单的介绍就OK。
面试官问的面试题:联合汽车电子plc电气工程师面试题
主要问了关于之前工作内容和电气方面的基本知识,以及工作中最成功和最失败的一次经历,在工作重接触过哪些电气件以及其工作原理。
网上找他们的官网投递简历,很快就会联系你,一周左右吧,可能当时需要人。直接电话面试,上来问你是不是本人,方便面试吗,然后就直接进行了。
问的很多但是很基础,不难:看你成绩很好,喜欢什么课程,为什么这门课留下印象深刻,问简历上的研究方向为什么是两个,有什么困难让你印象深刻,又是怎么克服的。
联合汽车电子实习生面试题
问的很多但是很基础,不难:看你成绩很好,喜欢什么课程,为什么这门课留下印象深刻,问简历上的研究方向为什么是两个,有什么困难让你印象深刻,又是怎么克服的。
收到HR电话通知去面试,1对1,没有自我介绍什么的,直接问的就是工作项目介绍,而且问的很详细,感觉有点像专业面试了,问了为什么想来延锋,薪资要求多少,职业规划等,整个过程半小时左右,大约一周后收到二面通知,专业面试,工作问的超级详细,所以必须对自己的工作细节都了解
面试官问的面试题:联合汽车电子开发工程师面试题
1、项目介绍,项目中的主要职责,有什么成果
2、职业规划是什么
3、为什么选择本公司
4、薪资期望值多少
专业面试:全部是项目内容的具体展开
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最后更新时间:2023-03-06 15:16:05