面试分三轮,第一轮一般有hr或者经理面试,先自我介绍,然后问一下对这一行业的了解,然后通过之前介绍的自己的经验与这份工作的相关性。然后就让回去等二轮,我出门没多久就接到第二轮的通知;第二轮有副总裁面试,也是自我介绍,然后问一下这一行业的问题,七个人一个教室,挨个回答评估,七进三,第三轮基本也是自我介绍,三轮也基本是稳进的。另工资不是定性的,是可以谈的最终按谈的结果来的
面试官问的面试题:安徽网新科技SEM专员面试题
你对这一行业的了解程度?你为什么要放弃以前的工作选择我们这里?你有什么专业技能?你有什么理由让我们录取你?公司的时间制度还有加班能接受吗?
先问工作经验,然后问专业知识。都是一些基础的问答。正常回答就行了。第一次不么太多的专业知识,感觉是初期的了解。可能是因为熟人介绍的。
面试官问的面试题:安徽网新科技seo网站优化面试题
做过多少个网站前端开发?
有多少年的工作经验,有没有案例,具体介绍一下。
如果突然须要加班能不能加班,一周能加班多少次?
家庭情况如何?
自我介绍-个人工作经历-你对sem的了解-你觉得自己以后该怎么做。然后再复试,具体过程也差不多,补充一下,前面还有个简单的笔试题,类似于公务员的逻辑题
面试官问的面试题:安徽网新科技百度sem面试题
自我介绍-个人工作经历-你对sem的了解-你觉得自己以后该怎么做。然后再复试,具体过程也差不多,补充一下,前面还有个简单的笔试题,类似于公务员的逻辑题(考官就按这个来问的)
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最后更新时间:2021-06-18