过去的时候hr先领着填写个人信息,然后进行个人情况的简单介绍,完了后直接被带到用人部门由部门负责人面试,问了下基础情况,比较简单吧
面试官问的面试题:安徽网新科技数据分析专员面试题
会使用什么办公工具,对公司有没有了解,公司的产品都知道哪些,个人性格,沟通能力则么样,有没有耐心做一些简单繁杂的事情,上家公司是做什么的,工作了多久,为什么离职之类的
就问问简历上的问题,为什么找不对口的工作,职业规划,和对该岗位的了解。从不同的角度,不同的维度,怎么给分公司经理提供数据支持。。
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面人事,经理,总监,自我介绍,优缺点,最大成就的事,实习其他什么工作经历?面过其他家没?为什么没同意?研究生有什么收获
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00