主要通过问问题提现你的管理6能力和对突发危急事件的处理能力,看你是否能吃苦,是否能长期加班
面试官问的面试题:味千拉面店长面试题
如果客人的食物发现有异物怎么解决?
在平时怎么管理自己店里的员工?
用什么方法能增加店里的营业额?
怎么有效的宣传味千拉面的品牌
我虽然是今年7月份才毕业,但4月份便在味千上班了。
说起味千想说的太多,当初来到深圳半个多月没有找到合适的工作,一直是他在管着我的吃住,让我能安心的找工作,没有后顾之忧。后来在朋友双的介绍下知道了味千这家公司。在网上投个简历,几天便有了回复。通知去面试再去实践一下也就录用了(这其中还是少不了tommy和eric的赏识)。这样我就加入了味千。
入职第一天我就分在宝安港隆城,在那里我学习了所有的工作站。6 月10号调往兴华餐厅,在那里我认识了maggie刘——兴华餐厅店长和两位部长。maggie刘对我有知遇之恩,她无论在工作还是生活上都教会了我很多,在整整5个月的时间里,我们之间的合作一直很愉快。我也一直在学习她的闪光点,更期望那一天我也可以和她一样的优秀。
因为表现优秀,她在前天已经去往福建开新店去了,现在兴华餐厅暂时由我接手。我因为经验不是很丰富,现在接管这家店铺也是得到了很多同事和朋友的帮助。特别是我的区督导,很多人都说他很凶很严,但我觉得他对我真的很照顾,在严格要求我的同时也教会了我很多很多……,现在我非常有信心能管理好这家餐厅了,至少我会尽我最大的努力的。
对味千我一直怀着一颗感恩的心……在味千工作我一直很开心!
味千拉面店长面试题
在味千工作我一直很开心!?
先是在网上投递了简历,然后接到短信通知,在常州某味千拉面店参加面试,这次的面试官是这家店的店长,让我做了一份试卷之后简单的聊了聊,然后就回去等通知。大概过了一周,南京的人事打电话过来约了去南京面试的时间和地点,这次的面试官是人事,主要问的是工作经历还有管理经验之类,最后一次是通知在常州的另一家店面试,面试官是区域经理,也是根据那张试卷上的题目问了相关的问题,还有现在工作的一些细节问题。之后说等通知,最后就一直没消息了---
面试官问的面试题:味千拉面店长面试题
你的工作经历?如何做好一个店长??
2011-10-05 | 网络招聘
2011-08-28 | 内部推荐
最后更新时间:2011-10-05