第一轮是填写资料加做笔试题,第二轮是人事跟财务主管一起面试,如果第二轮面试通过,会进入第三轮财务总监面试。
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1.性格的自我评价
2.职业规划
3.如何管理现金
4.税种,税率,会什么软件,EXCEL公式的运用
5.为什么离职
6.怎么看待会计枯燥繁琐
7.具体描述上份工作的工作内容
8.笔试题上的计算过程来由(难度:初级会计)
三轮面试,HR,主管,总监,总体来说难度不大。HR主要说一下薪资,公司体系之类的,主管问问学习情况,总监问问家里情况。
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会不会用EXCEL,毕竟是会计,EXCEL很重要,函数那些一下,自己要会一点,如果真的基础不好,进去后也会有人教,至于教的好不好,就看带你的那个人了。
先是笔试,笔试过后就是人事主管进行第一轮,问一些基本的信息,然后就是部门主管进行第二轮面试,问一些比较专业的问题,最后一轮是部门总监进行最后一轮面试,主要考察稳定性如何
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你喜欢挑战性还是稳定性工作?你觉得你的优点和缺点是什么?你希望怎么样的工作氛围?你对你的团队有什么看法?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00