官网投简历后三天,HR电话初面。HR感觉很着急,说了薪资结构问能否接受加班,介绍硕士课题,家庭情况,问什么时候有空面试,约了面试之后不了了之,没有二面。
面试官问的面试题:信达药理研究员面试题
1.介绍硕士期间课题
2.问期望薪资,并且要求必须月加班40h能否接受
3.会的实验和仪器
4.家庭情况
充分的准备,表现出自信的一面,不用胆怯,无论问题是否准备充分;对于专业问题问的较少,其他人事问题问的较多,多偏向于团队协作,工作协调、日常操作。
面试官问的面试题:信达风控专员面试题
个人信息及自我介绍;个人简历的介绍;自己的优缺点;团队合作经验、处理过的工作事项;如何与同事相处;
1.自我介绍。2.离职原因。3.工作技能提问。4薪资待遇要求。5工作规划。6其他面谈。
面试官问的面试题:信达绩效薪酬专员面试题
问得最深刻的就是工作规划方面,以及工作技能,毕竟对公司来说这是硬性需求。薪资什么的还好了,因为你问与不问他们都有定好的范围,你最多能争取一点,面试的套路都是这样。
信贷员面试经验(成都青白江) - 高新区信达小额贷款有限公司
2013-08-21
最后更新时间:2024-07-22 15:26:49