储备干部面试经验(共16条)

• 管理储备生面试经验(上海黄浦) - 深圳康哲药业
  2023-03-06 13:02:33 | 校园招聘
  面试过程：

  简单问答，宝洁八大问，主要还是要自信，其实问的问题都很基础，就是了解一下基本的情况。然后后边还有其它的面试，因为是校招的渠道，因此整体流程比较长，我觉得公司的发展还行，主要是看个人喜不喜欢这种CSO的业务

  面试官问的面试题：

  深圳康哲药业管理储备生面试题

  为什么申请这个岗位，针对自我介绍进行深挖，然后还问了对公司和岗位的了解，整体都是和宝洁八大问有关。主要是可以展现自己不一样的一面，我觉得面试官可能会疲惫，因为面试的过程像流水线一样，不一样的候选人可能会让他们眼前一亮
  

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• 专业储备人才面试经验(合肥) - 深圳康哲药业
  2019-02-24 12:53:52 | 校园招聘
  面试过程：

  视频面试，当时是6个人一组，大家都能互相看到和听到生硬，先分别自我介绍，随机抽一个题目进行回答，我当时是如果有一个人胜出，你觉得为什么是你。然后就写得药品市场策划书简要概括一下，其他成员进行点评。这样一轮下来，考官再问几个问题，主要是围绕简历，比如工作地点，或者简历里面比较让人新奇的部分，再就是面试者提问，就没了。

  面试官问的面试题：

  深圳康哲药业专业储备人才面试题

  我当时面试的时候，我抽到的问题是如果有一个人胜出，你觉得为什么是你。我说的是对市场推广有自己的见解，或者学习能力强，公司后面会有相应的培训和学习，从而对这方面的理解会更加深刻，这个问题倒不是很重要，后面互评环节最关键。
  

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• 专业储备人才面试经验(深圳) - 深圳康哲药业
  2019-11-21 10:21:17
  面试过程：

  首先是简历投递，然后有一个笔试邀请，笔试完以后如果通过了会有一个是平面面试，由市场部总监进行一对多的群面，首先要讲自己做的不是作业，然后市场部总监进行点评，全部点评完以后会有一个提问抢答环节

  面试官问的面试题：

  深圳康哲药业专业储备人才面试题

  如何看待市场营销？
  如果给你100w做一个活动你如何执行？
  如果活动做完没有得到预期结果怎么办？
  

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• 专业储备人才面试经验(全国) - 深圳康哲药业

  2019-04-01 | 校园招聘

• 储备干部面试经验(深圳) - 深圳康哲药业

  2018-08-30 | 校园招聘

• 专业储备人才岗位面试经验(合肥) - 深圳康哲药业

  2016-01-06 | 校园招聘

• 专业储备人才面试经验(杭州) - 深圳康哲药业

  2017-10-25 | 校园招聘

• 储备人才面试经验(太原) - 深圳康哲药业

  2016-04-26 | 校园招聘

• 专业储备人才面试经验(北京) - 深圳康哲药业

  2016-04-05 | 校园招聘

• 专业储备人才面试经验(深圳) - 深圳康哲药业

  2016-03-26 | 校园招聘

• 专业储备生面试经验(上海黄浦) - 深圳康哲药业

  2016-01-09 | 校园招聘

• 专业储备人才面试经验(深圳) - 深圳康哲药业

  2016-01-06 | 校园招聘

• 人才储备面试经验(深圳罗湖) - 深圳康哲药业

  2015-12-17 | 校园招聘

• 人才储备面试经验(深圳南山) - 深圳康哲药业

  2015-11-25 | 校园招聘

• 专业储备人才面试经验(深圳南山) - 深圳康哲药业

  2015-11-23 | 校园招聘

• 专业储备面试经验(深圳) - 深圳康哲药业

  2015-11-20 | 校园招聘