首先我个人没有面试经历,第一次面试只是单方面想要在该公司城市 工作,刚毕业也不懂得技巧,只有满肚子自信,但是面对比较直率的面试官(部门人员)也是非常紧张。是在某软件投的简历之后HR便把我推给公司招聘负责人进行面试,时间特别仓促,上午打电话,下午一点半面试。面试过程很紧张,自我介绍其实面试官并没有很在意只是听了关键词,并且对关键词展开提问。
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首先自我介绍之后对我所提到课设和所学课程进行简单提问。随后对于简历上个人技能进行简单提问,然后是毕设内容,英语四六级以及分数提问。
这个给我最大的感受是什么呢,是我们去让一个陌生人去比较完整得快速了解我们,是很难得。对吧,因为我们陌生,而且有可能刚开始还处于敌意。所以就不是很容易。在者,如果是去应聘一个岗位,如果你和他处在不同领域,更难,因为你不是很懂他们内个细分领域里的知识,不代表你不行,只是你没了解。但是他就会觉得你连这最简单的东西都不会,你很垃圾,甚至想最快结束这场面试。就让人感觉备受打击。当然这也有那傻逼主管的问题,你招人写的都不明确,而且简历你也不提前看,对吧,对于一个技术来说,只能说你太狂妄了。
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但是这个也刺激我了,我为什么跳槽,我又要去哪,如果只是为了钱,又去一个不是很喜欢的行业,就算工资又多了点,又能怎么样,相反,如果你去了一个你感兴趣的行业,哪怕工资不是很高,不是大公司,又怎么了。你怕什么,怕没资源,只要你肯学,钱不是那么缺,怎么就怕学不会了呢。对吧。向往大公司,你真的那么向往大的公司吗,没有人情味,规规矩矩的工作,规规矩矩的走流程。从一个大公司在跳到另一个大公司。这么好嘛。对吧。
视频面试,两个人面试,一个问基本信息,一个问技术,是单面,基本就是问项目,抠细节,所以项目要熟练,还问了很多信号处理的东西,全称就十来分钟,可能是觉得我项目做得一般,很快就结束了。
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问个人信息:高考成绩,考研成绩,是否独生女。
技术相关:matlab用到了哪些函数,怎么做得信号处理,简单介绍项目,项目用什么语言做的,为什么没用池化层。
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最后更新时间:2024-09-26 19:24:13