网上投递简历,收到面试通知。线上面试,大概八九个专家一起,单独面一个人,总体难度不大。
面试官问的面试题:宁波大学3d讲师面试题
自我介绍和科研情况简介ppt讲解,专家问了主要的研究方向、发表的文章质量、未来的发展规划等。
面试前要求准备30分钟的试讲内容,实际只讲了五分钟,而且面试官还在玩手机。试讲完以后行政部的老师和院长分别讲了讲待遇和要求,感觉很差。面试完就走了,也没问结果
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听了听讲课内容,中英文的都讲了。还让准备研究成果的展示,针对论文提了一些问题。反正人家也没认真听,就随便讲讲拉到
通过南方人才招聘会现场投的简历,当时公司来了两个人,一个是人事经理一个助理。见是面试区域经理的,助理让等人事经理来问。先让填简历,要手写。看了下简历,主要问了下过往的经历,销售经验越多越好。对于出差的看法,还有年龄(强调30以下基本不要,除非特别优秀).说了下待遇工资加补助4200,出差住宿补助一天120。提成按任务完成划分。然后让第二天下午去公司复试,主要是跟老板见个面,问下问题,基本类似。最后再跟总监见面,回去等通知。当晚9点接电话通过。
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1,比较关注年龄和阅历,销售工作多少年?
2,人事的主要问的是待遇方面是否满意?
3,总监那里主要关注的是对销售的认识,如什么是销售,4C什么意思之类的销售理论知识
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00