问的问题比较简单,主要是一个性格测试卷比较耗时,整体感觉不错,先介绍教育背景,工作经验,离职原因,职业规划等等。
面试官问的面试题:达丰电脑计划面试题
先介绍自己,然后问教育背景,教育经历,然后问工作经历,让做料英文自我介绍,还问了一下办公软件的问题,比如EXCEL的一些应用
面试首先测试了英语,然后还有行为测试,然后就是主管面试。英语就是普通的英语随便答答就过了,可是行为测试就不一样的了,需要你认真的看看!
面试官问的面试题:达丰电脑测试工程师面试题
你为什么离开前一家公司,前一家公司有什么优点值得你学习和分享,你从哪里知道我们的公司,我们公司哪里吸引到了你,你可以谈谈你对未来的想法!
应届生,网上投简历,两天之后通知面试,到达厂区后,进入一座楼大厅,在前台去试卷,两份试卷,一份英语,一份华德士性格测试,英语的话不太难,不过得分很低,很多单词忘记了,然后我问前台怎么办,她说经理喜欢你的话,会让你再做一遍英语,面试完果然又做了一遍,勉强及格了,华德士测试听我哥说了,只能选AD两个极端,要不然过不了。然后就是进行一对一面试,部门经理,发挥不太好,自我介绍忘了。大约面试了半小时,后来就等通知复试……不知道过没过……
面试官问的面试题:达丰电脑LCD工程师面试题
专业学什么的?
在学校参加什么社团?
最后更新时间:2019-03-21 09:10:22