中粮集团
中粮集团 一共经历了两轮面试，第一轮是专业面试，有点类似于无领导小组讨论；第二轮是综合考察，主要是ERP沙盘
面试官问的面试题：中粮集团管培生面试题
第一轮：
有公司背景、报表和相关问题，小组讨论最后做汇报，汇报主要围绕公司出现的问题和解决对策
第二轮
分工讨论策略，选出组长
进行游戏
复盘
面试时，首先问一下对集团公司的了解，
对营销岗位有什么了解，你认为该如何理解营销岗位
你认为是集团的利益重要还是客户的利润重要
你要对公司的有一个很清醒的认识
中粮集团营销岗位面试题
对营销岗位有什么了解，你认为该如何理解营销岗位
你认为是集团的利益重要还是客户的利润重要
你要对公司的有一个很清醒的认识，把职位认识搞清楚
分为初试，笔试，终面，初面是无领导群面，主要是做做自我介绍，本科所学专业，然后hr给你讲一下岗位待遇和薪资构成以及公司福利，笔试是在线上的，终面是有领导的，主要是深挖简历，然后提问专业性问题
面试官问的面试题：中粮集团管培生面试题
你的主修科目，你的实习经历，然后围绕你的专业进行专业性问答本科所学专业，然后hr给你讲一下岗位待遇和薪资构成以及公司福利，笔试是在线上的，终面是有领导的，主要是深挖简历，然后提问专业性问题
6个人一组的群面（无领导小组讨论），3-5分钟看问题，然后每人1分钟陈述作答，接下来小组讨论20分钟，最后3分钟推选一人汇报小组讨论的结果。1位面试官，若干名“观察员”。面试约持续40分钟。
面试官问的面试题：中粮集团优良生面试题
针对材料中的一种社会现象，提出若干条解决措施并排序。然后题目会被收走，每人1分钟时间作答。接下来是20分钟的小组讨论，然后推举1人做3分钟的总结陈述。
一面通过笔试后是以游戏的方式进行的，主要是沙盘模拟，难度还是有一些的，主要是游戏比较复杂，一个小组内的成员不是很多，需要考虑的方面还是比较多的。
面试官问的面试题：中粮管培生面试题
先是自我介绍，然后是明确分工，然后进行游戏，最后会有一个复盘分析，总的来说就是尽量多说话吧
简简单单面试了一下，有5到6个专业主管，因为疫情所以是线上面试，简单问了一下个人的情况，以及简历的一些问题，比较轻松愉快，压力不大
面试官问的面试题：中粮实习营养师面试题
主要是围绕你简历的描述，然后针对专业性问题作了一些询问，以及对以后的工作的询问，之后可能还有人力资源部的进行资格面试
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最后更新时间：2024-09-10 20:57:59
