校园宣讲会当天进行简历筛选和初面,初面只是一个个人意向的简单交流,准备一下都能通过。通过后邀请至所在地分公司进行复面,先是笔试,然后二对二,一个问完另一个接着问。主要是针对实习情况询问一些专业知识和个人基本情况,没有特别难的题。面试当场给了结果,两方是事后带回去签的。
面试官问的面试题:得力集团pcb采购专员面试题
为什么来得力?
你在上一份实习中学习到了那些知识
实习公司的SKU数目
ABC库存的比例和如何确定
怎么计算未来三日可能违约订单
就是简单问了一些热常采购的认知,还有自我介绍,主要还是在交流上要有逻辑,不要紧张。其次会比较深入了解一下你的实习经历和就职环境
面试官问的面试题:得力集团采购面试题
面试官有4个问题,一个是自我介绍,第二个对采购的认知和理解,第三个是作为采购需要什么要的能力,第四个是采购这份工作在公司的意义
宣讲会结束后进行简历投递,简历当晚筛选过后通知参加第二天的面试。第二天最好穿正装,是单对单面试,问你一些基本问题,个人表现一般,所以没有通过
面试官问的面试题:得力集团采购管理面试题
问题是一些比较基础的,比如你为什么投递这个岗位,你哪些方面适合这个岗位,挂科情况以及家庭情况,在这之后是反问你有什么问题问面试官么,然后基本结束
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00