通过校招了解到的,起初小白一枚,报着试一试的心态投递的简历,之后会问一些简单的问题,看你对这个岗位有没有认识,之后会是二面,面试官会具体提问,再次对你进行全面了解,之后是等电话通知,会告诉你是否被录取。
面试官问的面试题:普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司crc专员面试题
1.对crc的了解
2.有长期留在当地的计划吗
3.有没有男朋友,有结婚的打算吗
4.是想做a还是c
整个过程围绕工作职责以及个人经历展开,几乎没有考验英语水平,面试官比较面善,看是否符合这个职位
面试官问的面试题:普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司DM面试题
1.对DM岗位的理解,认为需要什么工作职责
2.针对简历询问了个人经历
3.对未来发展的规划,就业地点的选择上的考虑
4.对公司的疑问,最后提问
通过内推参加的面试,面试先做了一下逻辑题,做完后开始面试,一对一面试,问了一下简单问题后,就进入了主题。因为是面试sas programmer,所以问sas 语句比较多,包括sql语言,macro,function,还问了简单的统计知识,最后问了些临床实验相关的。
面试官问的面试题:普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司sas programmer面试题
scan函数怎么用,用过sql语言的哪些语句,方差分析思想,临床实验statistical analysis plan的一段翻译。
CRA面试经验(成都) - 普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司
2016-12-29 | 内部推荐
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最后更新时间:2020-12-08 15:49:59