HR很专业,先电话沟通面试,再财务经理面试,最后财务总监面试。面试中需要做笔试,题目难度是初级难度,财务经理面试主要是对以往工作经历提问。
面试官问的面试题:保利(武汉)物业管理有限公司财务BP面试题
介绍一下以前的工作经历,主要要说明负责什么工作,有没有取得业绩。面试财务BP领导比较看着管理思维,不仅仅是要去财务专业知识,要对财务与业务打交道的过程中需要注意的事项进行说明。
不知道为什么去的人不多,总共才9个人,还是应聘不同岗位的,去的比较早,等了一个小时才到面试时间。因为人比较少,所以9个人凑在一起组成一个群面,2个面试官坐在前面,我们都围成一个圈,先进行了每人一分钟的自我介绍,然后面试官让我们来一个人抽一个题目,然后最靠近面试官的那个女生去了,抽到了一个比较简单的题目,是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”,总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点,一个代表的女生来计时,完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果。最后,面试官又加问了一个问题,是“如果工作的岗位与你想象中的样子有一定落差时该怎么办”,然后我们又轮流说了一下自己的观点,然后面试官就说让我们都先回去等二面(专业面),后来就没有后来了。
面试官问的面试题:保利(武汉)物业管理有限公司物业管理员面试题
不知道为什么去的人不多,总共才9个人,还是应聘不同岗位的,去的比较早,等了一个小时才到面试时间。因为人比较少,所以9个人凑在一起组成一个群面,2个面试官坐在前面,我们都围成一个圈,先进行了每人一分钟的自我介绍,然后面试官让我们来一个人抽一个题目,然后最靠近面试官的那个女生去了,抽到了一个比较简单的题目,是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”,总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点,一个代表的女生来计时,完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果
通过招聘会面试的,当天去的人很多,先笔试(笔试题很简单),后面试(面试不问任何专业的问题),早上10点到下午4点半,面试时间5分钟,等的时间很长,体验不好
面试官问的面试题:保利(武汉)物业管理有限公司财务主管面试题
首先自我介绍
问为什么要选择这家公司
再然后问你为什么觉得能够胜任这个岗位
说如果调剂到其他岗位愿不愿意,我说不愿意
最后问我,还有什么问题想要了解的,没有,面试就结束了
2018-09-25 | 熟人/朋友/介绍
2015-07-06 | 招聘会
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最后更新时间:2024-03-04 15:47:19