刚开始是HR进行简单的面试,就是咨询离职原因,以及对本公司的了解,大概就是这样,比较好通过;正式面试是地区经理,根据简历情况问的比较详细,自我介绍,询问之前做的产品的相关知识,询问离职原因,对本公司的了解,为什么要来本公司,自身的优点,对医药代表以及医药行业的看法,以及将来的规划;
面试官问的面试题:香港澳美制药医药代表面试题
正式面试是地区经理,根据简历情况问的比较详细,自我介绍,询问之前做的产品的相关知识,问的特别详细,询问离职原因,对本公司的了解,为什么要来本公司,自身的优点,对医药代表以及医药行业的看法,以及将来的规划,还有家庭情况
1对1面试,会问题很多怎么销售产品的问题,如何看待这个工作,怎么应对压力。基本就这些。
面试官问的面试题:香港澳美制药医药代表面试题
怎么去销售? 怎么处理客户关系? 怎么去面对压力? 以往的工作经历?
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1对1——单面
负责产品类型 数量 区域 终端类型 业绩表现
4000
对区域需要了解且负责过产品线
香港澳美制药医药销售主管面试题
工作经历 对公司了解 业绩表现 培训经历 离职原因
2023-06-13 | 内部推荐
最后更新时间:2023-06-13