投完简历后,hr筛选后和我联系面试形式和时间,我选择了线上视频面试。线上视频面试中,我能看到的一共有6个面试官,应该都是来自不同子公司的财务部门人员。我大约面试了半个小时多一些。总体来说,提出的问题和整场氛围都是蛮专业的,有压力面问题但也有了解性格之类的轻松问题。问题很灵活,先自我介绍,然后提出问题,之后还会根据你回答的深入提问。
面试官问的面试题:福建省厦门象屿股份有限公司财务岗面试题
1自我介绍。
2针对自我介绍和简历提问。比如为什么选会计专业、学校情况、家庭情况、考研等等。
3专业问题挺多的:比如从财务角度怎么对供应链上下游客户进行资信评定?有哪八大减值准备?
4对象屿的了解如何?
先有人力电联初步询问一点基本情况,确认意愿。之后线上面试,有四个面试官。提问的是一位人力和一位财务面试官。首先是自我介绍 ,然后人力提问,询问你在实习过程中的最大收获以及为什么会选择来厦门求职,之后是财务提一些专业方面的问题。总体面试氛围不错,面试官态度都比较温和。
面试官问的面试题:福建省厦门象屿股份有限公司财务管理岗面试题
1.金融资产的公允价值如何取得
2.财务报表包含的内容
3.资产负债表与利润表的勾稽关系
4.现金流量表间接法
第一轮是宣讲会后进行的1分钟面试,基本就是确认一下岗位和期望待遇。第二轮是无领导小组讨论,耗时1.5小时左右。一开始让每个人都自我介绍,然后进入暖场游戏(拍7)。面试题目是比较普通的案例讨论。同一轮面的基本都是同一个岗位的(我们是一群财务混入了一个投资岗)。财务过了简历筛选的应该全部是硕士,至少我这一组没有本科生。
最后只说通过了的话给测评,至今没收到测评……凉凉
福建省厦门象屿股份有限公司财务面试题
案例题,假设某团队获得了一项创业大赛的奖金,有六个不同职务不同贡献的人,问奖金如何合理分配。给的讨论时间比较多四十分钟左右。汇报后要求大家写下认为表现最好的2个人。
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最后更新时间:2020-03-25