先是部门总经理面试,考察候选人的家庭背景资源情况,对岗位的了解情况,职业规划,以及打算如何完成转正业绩,如果部门总经理认可的话过2-3天左右会接到二面的通知,二面是HR面试,会问过往经历,之前的工作是做什么的,考核压力大能不能接受,营销性质能不能接受等,面试结果3-5天出来。
面试官问的面试题:国信证券理财顾问面试题
过往经历,之前的工作是做什么的,考核压力大能不能接受,营销性质能不能接受,了解不了解这个岗位的工作内容,对金融的了解程度是多少,怎么看待金融的未来发展
因为疫情的原因,一直在家待业。非常感谢学长的推荐,整个面试过程相对轻松。因为是内推所以直接通过学长将我的简历发给了部门的总经理,接下来就是部门总经理这边的电话面试。电话面试的话要注意一定要在一个安静的环境里,提前跟家人打好招呼,其他的注意事项:比如可以准备一杯温水润喉,不要太紧张声音是能传达情绪的。整个过程是比较顺畅的,开始是作自我介绍,然后会针对实习、在校经历提问。对岗位是否有了解?为什么想来广东上班?我本身是没有金融相关的实习经历,所以他问到我这方面的问题,我当时回答的是我的社会经历丰富,适应能力很强所以上手是很快的,听当时的语气这个回答应该是可以的。接着就是分公司面试,因为微信视频面试所以提前做了准备。视频面试主要是注意光线,不要背光不然化再好的妆都白空。这次面试问的很详细,主要还是实习经历这方面,比如我简历上写我的月排行销售榜第一,他问是实习生中的排行吗?有多少实习生?我当时回答的是跟老员工一起的排行榜,就追问到为什么我实习生比老员工还能销售多,我回答的是因为我们都有工号,而且以前有这方面的工作经历,所以其实差别不大。然后会问我那家的月销售额多少等等很详细的问题。其他的问题都差不多。总之可能是沾了内推的光,面试过程都蛮顺利的。
面试官问的面试题:国信证券客户经理面试题
1、之前做过哪些实习工作?(就是简历上的内容介绍)
2、对应聘岗位是否了解?
3、为什么没有金融相关的实习经历?
4、如果家乡有设营业部,会想回去吗?
5、有什么想提问的吗?
一面财务主管老师二面财务主管老师和经理,一面时间比较长奖金一个小时,二面只有十分钟应该是已经有心仪的人选了
面试官问的面试题:国信证券初级财务专员面试题
主要是问了财务知识
比如期货方面套期会计
个人主要是问了有没有offer,什么时候能入职
先是和总经理面试,主要是了解一下候选人的背景和营销能力,如果过了会进行第二轮HR面试,问怎么了解到这个公司的,如何完成转正业绩,优势在哪里,如何看待这个行业的未来发展。
面试官问的面试题:国信证券理财顾问面试题
怎么了解到这个公司的,如何完成转正业绩,优势在哪里,如何看待这个行业的未来发展。怎么了解到这个公司的,如何完成转正业绩,优势在哪里,如何看待这个行业的未来发展。
在APP上收到面试邀请,然后先是电话初步沟通,随后会邀请到营业部进行面试,需要自己做一个PPT,到了营业部会先进行PPT的展示,随后HR进行提问,通过后会通知你到分公司进行面试,分公司面试就是HR进行提问,你来回答,基本都是根据简历上的东西。分公司面试完需要在网上做测评,测评完进行背调才能正式入职。但是由于现在市场行情不好,觉得自己很难完成入职需要的KPI考核,就放弃了该份工作。
面试官问的面试题:国信证券财富顾问面试题
为什么会从上一份工作离职?
对证券公司的业务的了解程度?
是否想好会承受很大的压力了?
自己的职业规划?
打算如何完成入职的考核?
要求正装,一面是HR面,主要问了有关简历的经历,比如部门管理、团队沟通方面,介绍了工作内容和薪资;二面是部门主管面,主要有问自己对投资的理解,还有自身优缺点,对于岗位的理解
面试官问的面试题:国信证券机构业务助理面试题
1.介绍自己在团委部门工作的一次管理经历
2.介绍自己对于资产配置方面的理解和操作
3.阐述自己的优缺点
4.对岗位内容的理解(会议纪要、资料汇总、投资心得分享)
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